sâmbătă , 10 decembrie 2016 - 20:28

Revoltă în CE Oltenia! Campanie pentru grupa de muncă!

termo-rovinari05

Unul dintre liderii de sindicat de la SE Rovinari – CE Oltenia susţine că administraţia companiei încalcă CCM (contractul colectiv de muncă). Pe site-ul de socializare acesta explică în ce fel un drept fundamental al salariaţilor CEO, nu este respectat şi, implicit, acordat.

Ce spune Manu Tomescu, pe Facebook: “Așa cum le-am promis membrilor de sindicat, colegii din Termocentrala Rovinari, că o să încerc să găsesc răspunsuri în ceea ce privește acordarea grupei de muncă pentru condiții deosebite, pentru salariații din Termocentrala Rovinari, care lucrează în aceste condiții, vă informez că de astă vară am tot umblat și m-am interesat, iar concluzia la care am ajuns este că nu se respectă CCM-ul și suntem tratați într-un mod discriminatoriu.
Și pentru că v-am mai promis că o să încep o campanie pentru a atrage atenția asupra acestui lucru, și pentru a ne recâștiga și apăra acest drept, o să o iau cu începutul, încet și pas cu pas, și împreună să încercăm să deslușim acest „mister”, care ne privează de acordarea grupei de muncă pentru condiții deosebite !
Pentru început vă informez că, conform Contractului Colectiv de Muncă 2015-2017, noi, salariații din Termocentrala Rovinari, avem prevăzute locuri de muncă cu condiții deosebite și vă arăt aici ce scrie:
CARACTERIZAREA GENERALĂ A ACTIVITĂŢILOR DESFĂŞURATE ÎN SOCIETATEA COMPLEXUL ENERGETIC OLTENIA S.A.
Art.1.(2) a) în activitatea de energie: zona de activitate mare, cu instalaţii şi echipamente energetice care presupun efort fizic deosebit şi suprasolicitare nervoasă şi vizuală, corelate cu un grad ridicat de profesionalism menite să asigure siguranţa în functionare şi prevenirea pericolelor, incidentelor sau avariilor, lucru în spaţii închise, izolate, existenţa pericolelor de electrocutare, căderi de la înălţime, lucru la înălţimi, lucru sub acţiunea agenţilor chimici (amoniac, hidrazină, acid clorhidric, acid sulfuric, pãcurã, gaz de sondã), temperaturi extreme, pulberi de cărbune şi cenuşă, vibraţii, zgomot peste valorile normale în anumite locuri de muncă, iluminat artificial, manipularea de mase agabaritice, radiaţii etc.;

Anexa nr. 20
ANEXA AVIZ, CONDITII DEOSEBITE, SUCURSALA ELECTROCENTRALE ROVINARI

Secția Exploatare Termomecanică;
Secția Chimică;
Laborator calitate combustibil;
Laborator analize chimice;
Atelier Instalații Hidraulice;
Atelier Concasare 1;
Atelier Concasare 2;
Atelier Concasare 3;
Atelier Benzi Centrale;
Secția PRAM-AMC;
Atelier Reparații Instalații Combustibil;
Atelier Reparații Hidro-Chimic Prelucrări Mecanice;
Secția Reparații Mori;
Secția Reparații Cazane;
Secția Reparații Turbine;
Atelier Reparații Electrice;
Laborator Control Nedistructiv.
Deși aceste lucruri de muncă au avizul de încadrare în condiții deosebite, eliberate de Inspecția Muncii și sunt prinse în C.C.M, ele sunt interpretate la cheremul administrației, găsind tot felul de condiționări pentru a ne putea fi acordate!”.

loading…



loading...

Citește și

Scandal la Hidroelectrica!

150 de sindicaliști ai Hidrosind au pichetat ieri sediul producătorului de energie Hidroelectrica din Capitală …

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

* Din respect pentru cititori, GorjDomino isi rezerva dreptul de a elimina comentariile injurioase la adresa persoanelor vizate in articole, si nu numai, care contin greseli gramaticale evidente, ori care ataca demnitatea tuturor celor in cauza.