Economia la fondul de salarii pe 2019, pe tapet, azi, la CEO!

Anul trecut, economia la fondul de salarii s-a împărțit la salariați în mod egal. În luna decembrie a anului 2018, salariații au luat 700 de lei în plus la salarii, economia obținută de companie pentru că mulți salariați au intrat în concedii medicale. Acum, aceeași economie se discută cu administrația, liderii așteptând să afle ce bani are CEO de împărțit la final de an.
Anul trecut economia la fondul de salarii a fost de 26 de milioane de lei și s-a dat salariaților sub formă de tichete cadou.
În comisie se discuta și programul de lucru pe decembrie. Anul trecut această problemă a impus o grevă la Lupoaia, care a dus la un dosar în care administrația cere și acum prejudicii Sindicatului Solidaritatea 2013. Pe fond, procesul s-a pierdut de către CEO.
Acum minerii speră să nu lucreze de sărbători, ori să lucreze motivați financiar. Majoritatea lucrătorilor nu vor însă bani ci libere deoarece le vin copii acasă. Minerii vor să lucreze în alte zile dar nu de Crăciun și Revelion.
În ce privește modificarea la Legea Pensiilor, în privința reducerii vârstei de pensionare, și acest lucru se va discuta luni, deoarece sunt numeroși salariați care și-au cerut calcularea timpului lucrat pentru a-și cere pensionarea în perioada imediat următoare. Mulți așteaptă să îndeplinească vârsta necesară pentru a părăsi compania.
[ads]