SALARIATĂ TESA, în grevă la CEO! Problemele femeii, ascultate în Directorat


O angajată a Carierei Roșia a inițiat luni dimineața o acțiune personală de protest, postându-se cu o pancartă pe care scria ,,Grevă” în fața executivului Complexului Energetic Oltenia. Văzută de un lider de sindicat, angajata, membră a FNME, a fost dusă imediat în fața Directoratului CEO, care i-a ascultat nemulțumirile. Directorul companiei, Sorin Boza, a liniștit-o pe salariata cu 30 de ani vechime și a determinat-o să renunțe la protestul cauzat de lipsa claselor de salarizare.

După acțiunea de protest a celor zece angajați ai Carierei Roșiuța, de săptămâna trecută, luni, o angajată a Carierei Roșia a inițiat o grevă, în fața CEO. Femeia, contabil de meserie, era nemulțumită pentru că a fost lăsată cu un salariu foarte mic, ea neprimind clase de salarizare la ultima armonizare aplicată în unitate.
Văzută de liderul de sindicat Constantin Crețan, tremurând în fața sediului companiei, la ora 7.30, femeia a fost băgată în interior. A intervenit în acest sens și Ion Rușeț care a convins-o pe aceasta că trebuie să-și spună nemulțumirile, ducând protestatara în fața membrilor Directoratului.
Discuțiile au fost pozitive, femeia fiind liniștită de echipa de conducerea a companiei, astfel că la ieșirea din ședință aceasta nu a mai continuat acțiunea de protest.
Contabila de la Cariera Roșiuța s-a plâns directorilor CEO că a rămas cu un salariu foarte mic deși are aproape 30 de ani vechime în muncă, doi copii în facultate și nicio clasă de salarizare după ultimele calcule ale administrației și ale sindicatelor din zona Rovinari.

loading...
Loading...

Citește și

Lumină, doar de la lumânare! După ce i s-a furat cablul de curent, un localnic sărac din Berlești a ajuns să fie tot el cercetat de poliție!

Un echipaj de poliție din Berlești s-a prezentat, săpămâna trecută, la locuința unui cetățean cu …

5 comentarii

  1. Salut Sorinele, imi pare rau sa spun dar nu esti parol, duci cu presul si asta mai devreme sau mai tarziu se plateste.
    Sa ai bafta!

  2. Asa ar trebui sa faca si alti angajati .exact cum a procedat aceasta femeie .nu se mai poate .mint angajatii cu nerusinare .daca nu sunt in stare sa dea salarii .sa isi dea demisia .

  3. Bravo mai derbedeilor! asa se rezolva problemele oamenilor in carul CEO, individual? Cine plange primeste tata! La ce te pot astepta vazand educatia smechereasca a personalului de conducere? Ei cred ca asa cum au auns in functii de conducere asa se conduce o unitate. Daca ma uit cine e adunat acolo sus ce stiu si cum au auns nu ma surprinde ceea ce se intampla.

  4. Toti ar trebuii sa intram in greva foamei sa vedem ce se intampla . Acum daca nu esti lingaul liderului de sindicat si nu ai salariul minim pe economie singura varianta sa se ia o clasa este greva foamei,,,,nu conteaza ce faci la locul de munca.

  5. Pana prin anul 2008 s-au facut negocieri in fiecare an si toti salariatii primeau cate 1-2 clase, rar fiind cand cineva primea cate 3-4 clase. Acum salariatii primesc clase pe sprinceana, au primit clase 8500 de salariatii, unii au primit cate o clasa, alti 3-4 clase si chiar absurdul de 20 de clase. Unde e dreptatea?, ce fac cei 5000 de salariati, ce nu au primit nici-o clasa, iesiti fratilor si cautati-va drepturile, sa iese dreptatea la suprafata, sunt atatea organe ale Statului unde va puteti gasi dreptatea .

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Acest sit folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.

* Din respect pentru cititori, GorjDomino isi rezerva dreptul de a elimina comentariile injurioase la adresa persoanelor vizate in articole, si nu numai, care contin greseli gramaticale evidente, ori care ataca demnitatea tuturor celor in cauza. * Totodata site-ul www.gorj-domino.ro nu raspunde pentru opiniile postate in rubrica de comentarii, responsabilitatea formularii acestora revine integral autorului comentariului.
error: