Unui angajat cu probleme cardiace de la Cariera Tismana i s-a făcut rău la serviciu! Ajutorul CEO, 2.500 de lei


Un salariat al Carierei Tismana, unitate aparținând Complexului Energetic Oltenia, se află internat de ieri la Spitalul Județean de Urgență Târgu-Jiu, după ce angajatul, cunoscut cu probleme cardiace, a acuzat o stare de rău la serviciu. Omul a fost transportat, de urgență, cu o ambulanță la UPU iar de acolo a fost direcționat spre Cardiologie.

După ce, cu scurt timp în urmă, un salariat al SE Craiova II a făcut un accident vascular cerebral la locul de muncă, ieri, un alt angajat al CEO, de data acesta din minerit, de la Cariera Tismana, a acuzat probleme cardiace la serviciu, angajatul fiind cunoscut cu boală profesională, spun colegi ai acestuia. Angajatul Marius Bălăcescu a fost dus rapid la spital și i-au fost acordate îngrijiri medicale de specialitate.
Salariatul bolnav va beneficia de un sprijin financiar de 2500 de lei din partea angajatorului.
Cazurile de acest gen s-au înmulțit în mod îngrijorător în CE Oltenia, administrația urmând să discute starea de sănătate a salariaților, pe cifre, după data de 22 martie, în comisia abilitată.

loading...
Loading...

Citește și

Ajutor pentru Daniel! Campanie de donare de sânge a CEO, la propunerea sindicatelor din Dolj! Majoritatea salariaților nu sunt compatibili ca donatori

Accidentul de muncă petrecut joi seara la SE Ișalnița, victimă căzând salariatul Daniel Săceanu, de …

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Acest sit folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.

* Din respect pentru cititori, GorjDomino isi rezerva dreptul de a elimina comentariile injurioase la adresa persoanelor vizate in articole, si nu numai, care contin greseli gramaticale evidente, ori care ataca demnitatea tuturor celor in cauza. * Totodata site-ul www.gorj-domino.ro nu raspunde pentru opiniile postate in rubrica de comentarii, responsabilitatea formularii acestora revine integral autorului comentariului.
error: